Bereits zum dritten Mal veröffentlicht die Noerpel-Gruppe einen Nachhaltigkeitsbericht auf freiwilliger Basis. Erstmals sind darin Elemente der neuen CSRD-Richtlinie eingeflossen. So wurde beispielsweise eine Doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt und erste Datenpunkte nach ESRS ergänzt.  „Wir möchten transparent sein und bereiten uns jetzt schon auf die CSRD-Berichtspflicht vor, die ab dem Geschäftsjahr 2027 gelten wird“, sagt Viktoria Wessel, Bereichsleitung Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement. Die Doppelte Wesentlichkeitsanalyse erfasst, in welchen Punkten das Unternehmen Auswirkungen auf die Umwelt, die Gesellschaft und seine Mitarbeitenden hat, gleichzeitig auch durch diese beeinflusst wird, und leitet daraus ab, welche Risiken und Chancen hinsichtlich ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit für Noerpel bestehen. 

Erfahren Sie im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht unter anderem mehr über:

• Ökologisch nachhaltige Projekte wie unseren Neubau Hilden, das nach dem Goldstandard der Deutschen Gesellschaft für nachhaltiges Bauen errichtet wurde.
• Unser neues Ausbildungskonzept, mit dem wir standortübergreifend hohe Qualitätsstandards setzen sowie über unser internes Nachwuchsförderprogramm „NextGen-Academy“, das Fachkräfte zu künftigen Expert:innen oder Führungskräften weiterentwickelt.
• Unsere Auszeichnungen vom ESG-Award für unseren Nachhaltigkeitsbericht 2023/24 bis hin zum Partnerstein Odelzhausen als Top-Arbeitgeber.
• Unser Energiemanagementsystem, das nach ISO 500001 zertifiziert ist.